Offene Stellen bei Adam Riese

TitelBeschäftigungsart
Professional Data Scientist (m/w/d)Vollzeit
Senior Data Scientist (m/w/d)Vollzeit
Senior Referent Finanzen und Controlling (m/w/d)Vollzeit
Senior Referent Finanzen und Controlling – Schwerpunkt Versicherungstechnik (m/w/d)Vollzeit
UX/UI Designer (m/w/d)Vollzeit
Anwendungsentwickler als Business Consultant – Backend-Experte (m/w/d)Vollzeit
Fullstack Developer (m/w/d)Vollzeit
Senior Marketing Manager im Bereich Copy & Brand (m/w/d)Vollzeit
Versicherungskaufmann – Schadenbearbeiter (m/w/d)Vollzeit
Versicherungskaufmann – Schadenexperte (m/w/d)Vollzeit
Anwendungsentwickler als Business Consultant – Backend Experte (m/w/d)Vollzeit
Produktmanager (m/w/d) im Bereich Kfz-VersicherungVollzeit

Professional Data Scientist (m/w/d)

Vollzeit

Senior Data Scientist (m/w/d)

Vollzeit

Senior Referent Finanzen und Controlling (m/w/d)

Vollzeit

Senior Referent Finanzen und Controlling – Schwerpunkt Versicherungstechnik (m/w/d)

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UX/UI Designer (m/w/d)

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Anwendungsentwickler als Business Consultant – Backend-Experte (m/w/d)

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Fullstack Developer (m/w/d)

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Senior Marketing Manager im Bereich Copy & Brand (m/w/d)

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Versicherungskaufmann – Schadenbearbeiter (m/w/d)

Vollzeit

Versicherungskaufmann – Schadenexperte (m/w/d)

Vollzeit

Anwendungsentwickler als Business Consultant – Backend Experte (m/w/d)

Vollzeit

Produktmanager (m/w/d) im Bereich Kfz-Versicherung

Vollzeit

Nichts Passendes dabei?

Wir bieten Dir:

Flexible ArbeitszeitDu kannst selbst festlegen, wann Du arbeitest. Schließlich hat jeder seinen eigenen Rhythmus – und bei uns sogar 30 Tage Urlaub.
Home OfficeBüro muss nicht immer sein – wenn Du magst und es von der Arbeit her passt, kannst Du in Ruhe von zu Hause aus arbeiten.
SicherheitWir sind die Digitalmarke der W&W-Gruppe – bei uns kriegst Du die Sicherheit eines Traditionsunternehmens und die Flexibilität eines Start-Ups.
Obst und GetränkeKostenlose Getränke, wie Kaffee, Tee oder Sprudel, und zweimal die Woche frische Früchte für alle.
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Das zählt für uns.

Wir befassen uns intensiv damit, wie wir zusammenarbeiten und miteinander umgehen möchten. Gemeinsam haben wir erarbeitet, welche Werte für uns zählen und was sie für uns bedeuten:

Mut

Authentisch bleiben, unkonventionell denken, sagen, was wir meinen, und auch mal den Status Quo in Frage stellen. Mut beweisen, indem wir Verantwortung übernehmen, Andersartigkeit nicht nur zulassen, sondern uns zu Nutzen machen.

Respekt

Zuhören, genau hinhören, was die Kollegen beschäftigt – sich verstehen, heißt für uns nicht, dass man immer einverstanden sein muss. Konstruktiv mit Kritik umgehen, sie akzeptieren, aber genauso loben können, wenn uns etwas gut gefällt.

Eigenverantwortung

Lebt von Selbständigkeit und guter Selbstorganisation und funktioniert, wenn alle offen und ehrlich kommunizieren. Das bedeutet auch, auf Schuldzuweisungen oder autoritäres Top-Down-Management zu verzichten und sich nicht wegen allem und bei jedem ständig absichern zu müssen.

Fokussierung

Schluss mit Meeting-Marathons und kurzfristigen Anfragen zwischen Tür und Angel! Stattdessen das gemeinsame Ziel im Blick haben. Wir wägen Aufwand und Nutzen ab und fokussieren uns auf unsere Prioritäten. Auch mal mutig sein, etwas erst später oder einfach gar nicht zu tun.

Flexibilität

Fehler machen und daraus lernen. Einen Plan haben, aber ihn auch ändern, wenn er nicht mehr nötig ist. Wir machen nichts, weil man es schon immer so gemacht hat. Wir bleiben flexibel.

Team Spirit

Silodenken, politische Spielchen oder Egotrips liegen uns fern, wir verfolgen eine gemeinsame Mission, hören uns alle Meinungen an, begegnen uns mit Wertschätzung und Verständnis. Auch wenn jemand mal anderer Meinung ist. Wir sind füreinander da – Adam Riese sind wir.

Mut

Authentisch bleiben, unkonventionell denken, sagen, was wir meinen, und auch mal den Status Quo in Frage stellen. Mut beweisen, indem wir Verantwortung übernehmen, Andersartigkeit nicht nur zulassen, sondern uns zu Nutzen machen.

Respekt

Zuhören, genau hinhören, was die Kollegen beschäftigt – sich verstehen, heißt für uns nicht, dass man immer einverstanden sein muss. Konstruktiv mit Kritik umgehen, sie akzeptieren, aber genauso loben können, wenn uns etwas gut gefällt.

Eigenverantwortung

Lebt von Selbständigkeit und guter Selbstorganisation und funktioniert, wenn alle offen und ehrlich kommunizieren. Das bedeutet auch, auf Schuldzuweisungen oder autoritäres Top-Down-Management zu verzichten und sich nicht wegen allem und bei jedem ständig absichern zu müssen.

Fokussierung

Schluss mit Meeting-Marathons und kurzfristigen Anfragen zwischen Tür und Angel! Stattdessen das gemeinsame Ziel im Blick haben. Wir wägen Aufwand und Nutzen ab und fokussieren uns auf unsere Prioritäten. Auch mal mutig sein, etwas erst später oder einfach gar nicht zu tun.

Flexibilität

Fehler machen und daraus lernen. Einen Plan haben, aber ihn auch ändern, wenn er nicht mehr nötig ist. Wir machen nichts, weil man es schon immer so gemacht hat. Wir bleiben flexibel.

Team Spirit

Silodenken, politische Spielchen oder Egotrips liegen uns fern, wir verfolgen eine gemeinsame Mission, hören uns alle Meinungen an, begegnen uns mit Wertschätzung und Verständnis. Auch wenn jemand mal anderer Meinung ist. Wir sind füreinander da – Adam Riese sind wir.

Mut

Authentisch bleiben, unkonventionell denken, sagen, was wir meinen, und auch mal den Status Quo in Frage stellen. Mut beweisen, indem wir Verantwortung übernehmen, Andersartigkeit nicht nur zulassen, sondern uns zu Nutzen machen.

Respekt

Zuhören, genau hinhören, was die Kollegen beschäftigt – sich verstehen, heißt für uns nicht, dass man immer einverstanden sein muss. Konstruktiv mit Kritik umgehen, sie akzeptieren, aber genauso loben können, wenn uns etwas gut gefällt.

Eigenverantwortung

Lebt von Selbständigkeit und guter Selbstorganisation und funktioniert, wenn alle offen und ehrlich kommunizieren. Das bedeutet auch, auf Schuldzuweisungen oder autoritäres Top-Down-Management zu verzichten und sich nicht wegen allem und bei jedem ständig absichern zu müssen.

Fokussierung

Schluss mit Meeting-Marathons und kurzfristigen Anfragen zwischen Tür und Angel! Stattdessen das gemeinsame Ziel im Blick haben. Wir wägen Aufwand und Nutzen ab und fokussieren uns auf unsere Prioritäten. Auch mal mutig sein, etwas erst später oder einfach gar nicht zu tun.

Flexibilität

Fehler machen und daraus lernen. Einen Plan haben, aber ihn auch ändern, wenn er nicht mehr nötig ist. Wir machen nichts, weil man es schon immer so gemacht hat. Wir bleiben flexibel.

Team Spirit

Silodenken, politische Spielchen oder Egotrips liegen uns fern, wir verfolgen eine gemeinsame Mission, hören uns alle Meinungen an, begegnen uns mit Wertschätzung und Verständnis. Auch wenn jemand mal anderer Meinung ist. Wir sind füreinander da – Adam Riese sind wir.

Mut

Authentisch bleiben, unkonventionell denken, sagen, was wir meinen, und auch mal den Status Quo in Frage stellen. Mut beweisen, indem wir Verantwortung übernehmen, Andersartigkeit nicht nur zulassen, sondern uns zu Nutzen machen.

Respekt

Zuhören, genau hinhören, was die Kollegen beschäftigt – sich verstehen, heißt für uns nicht, dass man immer einverstanden sein muss. Konstruktiv mit Kritik umgehen, sie akzeptieren, aber genauso loben können, wenn uns etwas gut gefällt.

Eigenverantwortung

Lebt von Selbständigkeit und guter Selbstorganisation und funktioniert, wenn alle offen und ehrlich kommunizieren. Das bedeutet auch, auf Schuldzuweisungen oder autoritäres Top-Down-Management zu verzichten und sich nicht wegen allem und bei jedem ständig absichern zu müssen.

Fokussierung

Schluss mit Meeting-Marathons und kurzfristigen Anfragen zwischen Tür und Angel! Stattdessen das gemeinsame Ziel im Blick haben. Wir wägen Aufwand und Nutzen ab und fokussieren uns auf unsere Prioritäten. Auch mal mutig sein, etwas erst später oder einfach gar nicht zu tun.

Flexibilität

Fehler machen und daraus lernen. Einen Plan haben, aber ihn auch ändern, wenn er nicht mehr nötig ist. Wir machen nichts, weil man es schon immer so gemacht hat. Wir bleiben flexibel.

Team Spirit

Silodenken, politische Spielchen oder Egotrips liegen uns fern, wir verfolgen eine gemeinsame Mission, hören uns alle Meinungen an, begegnen uns mit Wertschätzung und Verständnis. Auch wenn jemand mal anderer Meinung ist. Wir sind füreinander da – Adam Riese sind wir.
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... das bedeutet für uns:

Dass wir auf einer Wellenlänge sind und gerne zusammensitzen auf einen Kaffee und Schnack. Auch mal nach der Arbeit auf ein Bier, wenn es etwas zu feiern gibt. Wir helfen und unterstützen uns gegenseitig ... und wenn es nur mit einem neuen Song in unserer gemeinsamen Spotify-Playlist ist.

Übrigens: Wem die Büroluft zu viel wird, kann sich zum Arbeiten entspannt in den Hinterhof setzen. Oder direkt nach Hause umziehen.

Was unsere Mitarbeiter sagen?

Wer möchte, sagt auf kununu, was er oder sie über das Arbeiten bei Adam Riese denkt. Mach Dir gerne selbst ein Bild!

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Ein Tag als UX/UI-Designerin

Schicke Benutzeroberflächen, die den Adam Riese Kunden den Weg weisen: Janette ist UX/UI-Designerin bei Adam Riese. Was sie da genau macht? Das zeigt sie Dir heute.

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Das machen wir.

Stuttgart, was geht bei dir so?

Unser Standort: Stuttgart. Hier werden vielleicht nicht alle neuen Hypes geboren, dafür ist die Lebensqualität sehr hoch. Warum?

Die über 400 Treppen – liebevoll Stäffele genannt – verbinden die hügelige Stadt mit den Rändern des Kessels. Wo früher Weinberge standen, genießt man heute einen fantastischen Ausblick. Die nahe gelegenen Parkseen gehören zu den schönsten Laufstrecken Deutschlands. Zur Einkehr lädt ein idyllisches Schlösschen.

Stäffele & Seen

Die über 400 Treppen – liebevoll Stäffele genannt – verbinden die hügelige Stadt mit den Rändern des Kessels. Wo früher Weinberge standen, genießt man heute einen fantastischen Ausblick. Die nahe gelegenen Parkseen gehören zu den schönsten Laufstrecken Deutschlands. Zur Einkehr lädt ein idyllisches Schlösschen.

Hightech & HipHop

Aus dem Schoß der Kolchose wurde in Stuttgart der deutsche HipHop geboren, heute feiert das Label Chimperator mit Bands wie den Orsons große Erfolge. Stuttgart ist nicht nur Max Herres Erste Liebe, die Wirtschaft schätzt den Standort ebenso. Die Region bietet beste Wirtschaftsperspektiven und gehört zu den innovativsten High-Tech-Standorten in Europa. Das hat Zukunft.

Baden & Besen

Maultaschen, Kässpätzle oder Zwiebelrostbraten: Welche schwäbische Spezialität darf‘s sein? Unsere Küche genießt einen exzellenten Ruf, hier finden sich viele Gourmetrestaurants, aber auch rustikale Besen und coole Bars. Neben den unvermeidlichen Schwimmbadpommes lieben die Stuttgarter ihre drei Mineralbäder für die hohe Wasser- und Relaxqualität.